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| ArbG Frankfurt/Main, 16.08.2004 - 15 Ca 10479/03 |
Zitiervorschläge
ArbG Frankfurt/Main, Entscheidung vom 16. August 2004 - 15 Ca 10479/03 (https://dejure.org/2004,28265)
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Volltextveröffentlichung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Kurzfassungen/Presse
- channelpartner.de (Kurzinformation)
Kranker Mitarbeiter - Arbeitszeit- und Gehaltsreduzierung ist zulässig
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 22.05.2003 - 2 AZR 326/02
Kündigung; Stellenstreichung; Darlegungslast
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 16.08.2004 - 15 Ca 10479/03
Diese organisatorische Entscheidung ist hinzunehmen ( Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.05.2003, 2 AZR 326/02 ; AP Nr. 128 zu § 1 KSchG "Betriebsbedingte Kündigung"). - LAG Hamm, 10.10.2003 - 10 TaBV 104/03
Zustimmung des Betriebsrates zur Einstellung bzw. Versetzung bei Änderung der …
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 16.08.2004 - 15 Ca 10479/03
- die Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 38, 5 Stunden auf 25 Stunden keine gemäß § 99 BetrVG mitbestimmungspflichtige Versetzung darstellt ( Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 16.07.1931, 1 ABR 71/90, NZA 1992, 180; Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 10.10.2003, 10 TaBV 104/03 ). - BAG, 16.07.1991 - 1 ABR 71/90
Versetzung bei Verlängerung der Wochenarbeitszeit
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 16.08.2004 - 15 Ca 10479/03
- die Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 38, 5 Stunden auf 25 Stunden keine gemäß § 99 BetrVG mitbestimmungspflichtige Versetzung darstellt ( Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 16.07.1931, 1 ABR 71/90, NZA 1992, 180; Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 10.10.2003, 10 TaBV 104/03 ).